Mais moi j'ai plusieurs choses à écrire figurez-vous...
Moi, la masse salariale ça me dérange même aps qu'à monte pas pis même encore moins qu'à diminue... C'que les DG comprennent pas depuis un bout de temps (j'ai remarqué, en effet...) c'est qu'un joueur qui prend sa retraite est fkng utile dans une équipe... J'm'explique : Regardez-moi, j'avais 5 joueurs qui prenaient leur retraite cette année (Tkachuk, Kozlov, Walker, Lethinen et O'Donnell) et là j'ai au moins 10 M$ qui se libere de ma masse, alors j'vais pouvoir signé mes jeunes sans avoir peur de défoncer le plafond, peut-être même faire des transactions qui vont me désavantager côté argent ! Moi ça me fait rire quand on inclut un futur retraité, on dirait que c'est la fin du monde. Mais bon...
Pour les contrats deux volets, j'peux comprendre pourquoi certaines équipes ont d'la misère avec ça... C'est que y'a rien de plus important que signer un jeune à deux volets puisque sinon, il reste dans la LNH et prend de la place sur la masse. Faut agir comme si on était des vrai DG (c'est d'ailleurs pour ça que j'voulais les staffs...)
Et... ça se fait déménager une équipe ?!?

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1ère année :
6- St. Louis Blues 82M 41G 36D 3DP 2N 87PTS